HUMAN DESIGN

Human Design is een blauwdruk van jezelf.  

Human Design is een prachtig hulpmiddel om je te helpen begrijpen wie je bent en om je leven op authentieke wijze te leven.

Human Design is een synthese van verschillende wijsheidstradities - de Chinese I'Ching, het hindoe-chakrasysteem, westerse en oostelijke astrologie, de Joodse Kabbalah en  kwantumfysica 

 

Human design kent 5 typen:

Manifester | Manifestatiegenerator | Generator | Projector | Reflector

Elk type heeft een bepaalde rol die bijdraagt aan het geheel.
Door je Type en Strategie te leven, wordt het leven veel gemakkelijker en beginnen dingen op hun plaats te vallen.

 

Manifester

Manifesten vormen ongeveer 8% van de bevolking. Zij zijn de scheppers en initiatiefnemers. Manifesters hebben toegang tot enorme creatieve en initiërende energie, maar ze hebben geen toegang tot duurzame energie, en dus kan het voltooien van projecten een uitdaging voor hen zijn. Manifesters zijn het meest succesvol in de wereld wanneer ze de mensen die door hun beslissingen worden beïnvloed, informeren voordat ze handelen.

Trefwoorden: Energetisch, Krachtig, Succesvol, Impulsief, Geen Teamspeler, Woede

 

Manifesting generator

Manifesting Generators zijn vergelijkbaar met generatoren en vormen ongeveer 33% van de bevolking. Zij zijn de multi-taskers en hebben duurzame levenskracht zoals de Generators. Manifesting Generators werken echter snel en doen dingen snel en zijn ontworpen om de om elke taak te voltooien. Ze vormen een soort hybride tussen Manifestors en Generators. Manifesting Generators moeten reageren vanuit een respons in de buitenwereld in plaats van puur initiëren van actie. Het is hen goed om de betrokkenen te informeren alvorens actie te ondernemen.

Trefwoorden: Energetisch, Zelfbewust, Multi-Tasking, Ongeduld, Woede en Frustratie, Belangrijke stap overslaan

 

Generator

Generators hebben toegang tot enorme duurzame levensenergie, waardoor ze zijn ontworpen om te werken en zijn ze de 'doeners' in Human Design. Ze moeten hun ‘juiste’ werk vinden, waar ze gepassioneerd over zijn, en hun doel is om het onder de knie te krijgen waar ze in dit leven aan werken. Generatoren vormen ongeveer 35% van de bevolking. Generatoren vinden het meeste succes in het leven wanneer ze handelen als reactie op kansen in hun buitenwereld en niet van ideeën of inspiratie die van binnenuit komen. 

Trefwoorden : Energetisch, Meesterschap, Zelfbewust, Frustratie, Te snel stoppen, Kunnen vastlopen

 

Projector

Projectoren zijn begaafde managers, leiders en gidsen. Ze vormen slechts 20% van de bevolking. Projectoren hebben geen toegang tot duurzame levensenergie dus ze zijn niet ontworpen om in de wereld te werken, zoals generatoren of Manifestatiegeneratoren. Hoewel ze misschien geconditioneerd zijn om te geloven dat ze verondersteld worden te werken als de Generator-types, en dat inderdaad voor korte perioden kunnen doen, hebben projectors niet het uithoudingsvermogen om op die manier te werken en kunnen ze schade toebrengen aan hun fysieke lichaam en geest door dit te doen. Projectors zijn ook ontworpen om beslissingen over de grote dingen in het leven (relaties, banen, verhuizingen) te nemen door middel van uitnodiging. Door het proces van uitnodiging worden projectors naar de juiste omstandigheden geleid om uit te blinken als de natuurlijke leiders en scheppers die ze zijn.

Trefwoorden: Leiderschap, Intuïtief, Inzichtig, Gevoelig om op te branden, door anderen als lui gezien, bitterheid

 

Reflector

Reflectoren zijn het zeldzaamste type in Human Design, dat minder dan 1% van de bevolking uitmaakt. Ze weerspiegelen de algemene gezondheid van de gemeenschappen waarin ze leven. Reflectors zijn gevoelige en unieke individuen die veel zorg dragen voor vrede en welvaart voor de mensheid. Reflectors hebben geen innerlijke autoriteit en moeten 28 dagen wachten op een volledige cyclus van de maan om goede beslissingen te nemen. Gedurende deze tijd praten ze met mensen en krijgen ze hun mening en inbreng, omdat een Reflector de waarheid alleen kan zien wanneer ze door anderen worden weerspiegeld. Idealiter zou een Reflector deel uitmaken van elke gemeenschap om ons te helpen bij gezonde en ondersteunende beslissingen. 

Trefwoorden: Gevoelig, Gevoelig, Gepassioneerd, Uniek, Inconsistent, Teleurstelling

 

9 Energie centra 

 

Je kunt de energie in de negen Human Design-centra ook op een gedefinieerde of ongedefinieerde manier voelen. Gedefinieerd (ingekleurd) wordt gevoeld als een consistente energie, het is wat je uitstraalt naar de wereld. Ongedefinieerd (wit) is waar je energie opneemt van de wereld om je heen en het versterkt.

 

Hoofdcentrum – Inspiratie en ideeën/ drukcentrum

Gedefinieerd: Inspiratiekracht op de planeet. Slechts 1/8 van de bevolking heeft het gedefinieerd.

Ongedefinieerd: Druk om dingen uit te zoeken en beïnvloed door ideeën van anderen. Gebruik je Human Design Strategie om erachter te komen op welke ideeën je actie moet ondernemen.

 

Ajna Center – Gegevensverwerking, data-analyse en -opslag

Gedefinieerd: Je hebt een ingebouwde archiefkast, Vaste manier van denken.

Ongedefinieerd: Kan dingen vanuit vele perspectieven zien. Kan vechten voor zekerheid, maar je kunt het altijd op veel manieren zien – dus het is niet nodig om vast te houden aan vaste ideeën en overtuigingen.

 

Keelcentrum - Communicatie en manifestatie

De kracht van woorden en het belang van woorden als het creatieve proces. Als je je keelcentrum niet goed gebruikt, is er een burn-out mogelijk.

Gedefineerd: Je spreekt in een specifieke stem op basis van welke poorten of kanalen zijn gedefinieerd in of verbonden met je keelcentrum.

Als je Ajna Center verbonden is met je Keelcentrum, spreek je jouw mening uit.

Ongedefinieerd: Je hebt een natuurlijk vermogen om dingen uit te drukken op een manier die het beste past bij de behoeften van met wie je communiceert. Je zult beter gehoord worden als je herkend wordt.

 

G Center - Liefde, identiteit en richting

Gedefineerd: Je hebt een vast gevoel voor richting en gevoel voor zelf – wie je bent 

Ongedefinieerd: Je bent flexibeler met je levenspad. Je begrijpt de liefde diep en mag op veel verschillende manieren liefhebben. Je "waarom" kan dagelijks veranderen en je kunt worstelen als je probeert op één bepaald pad te zijn. U moet bij de juiste mensen op de juiste plek zijn.

 

Will Center – Waarden, ego en wilskracht/ hartscentrum

Gedefinieerd: JE hebt een vaste waardeset en je hebt wilskracht. Slechts 1/8 van de bevolking heeft het gedefinieerd. Je werkt om te rusten, dus zorg ervoor dat je een cycli van rust inbouwt.

Ongedefinieerd: Je bent hier om wijs te zijn over wat werkelijk waardevol is, maar totdat je dit begrijpt, kun je jezelf onderwaarderen. Je hebt geen consistente wilskracht, je kunt op energie van anderen draaien, maar je moet rusten. Hoewel de maatschappij ons vertelt om door te zetten, is het niet waar, je bent ontworpen om ook rust te nemen.

 

Sacraal Center – Levenskracht en energie

Het is de energie voor seks, verleiding, voeding en opvoeding en opvoeden van je kinderen. Werk wordt ontdekt door te reageren.

Gedefinieerd: Je hebt duurzame levensenergie. Zelfs als je een hekel hebt aan wat je doet, kun je jezelf dwingen om door te gaan. Volg dus je strategie en doe waar je blij van wordt. Je wordt opgebrand als je te veel doet van wat je niet wilt doen. 70% heeft het gedefinieerd.

Ongedefinieerd: Je hebt geen consistente toegang tot levensenergie dus je moet pauzes nemen. Je werkt in cycli volgens je strategie. 30% heeft het ongedefinieerd.

 

Milt Center - Tijd, intuïtie, gezondheid en overlevingsinstinct

Ze zijn een reactieve reactie om je te helpen overleven, maar we hebben niet veel van deze dierlijke instincten nodig in ons dagelijks leven, dus we ervaren ze gewoon uit angsten die ons kunnen vasthouden.

Gedefinieerd: Je hebt een gedefinieerde manier om intuïtie te ontvangen. Je hebt een sterke immuniteit, maar je beseft misschien niet dat je ziek bent tot het te laat is en je echt ziek wordt.

Ongedefinieerd: Je hebt verschillende manieren om intuïtie te ontvangen. Je bent zeer gevoelig en kunt medisch empathisch zijn, waarbij je de gezondheid van anderen voelt. Je kunt worstelen in de definitie van tijd in de samenleving, omdat je het besef van tijd soms kan verliezen.

 

Het Emotional Solar Plexus Center – Emoties en creativiteit

Het is de energie voor romantiek, poëzie, verleiding, oorlog, intimiteit, huwelijk, natuur, geest, overvloed en verbeelding.

Gedefinieerd: Je hebt emotionele golven die op en neer gaan. Je moet wachten op emotionele duidelijkheid wanneer je beslissingen neemt.

De golf gaat over emoties 

Ongedefinieerd: Je bent een emotionele empath, je kunt de emoties van anderen voelen. Je kunt waarheid en conflicten vermijden omdat het moeilijk is om sterke emoties te voelen, vooral als ze negatief zijn. Wees een scherm, geen spons – laat de emoties door je heen stromen en laat ze niet vastlopen.

 

Root Center - Druk en stress van adrenaline

Gedefinieerd: Je hebt impulsen van adrenaline die aan en uit gaan. Het kan moeilijk zijn om dingen te doen als de polsslag "uit" is, maar als het "aan" is, heb je een uitbarsting van adrenaline. Je doet het goed met stress.

Ongedefineerd: Je staat onder druk om dingen te doen, je hebt misschien zelfs een eindeloze to-do-lijst die je bijhoudt, want wanneer alles wordt gedaan, zul je vrij zijn. Je lijst zal er altijd zijn, dus vraag jezelf elke dag af, wat is het ergste wat er gebeurt als ik dit vandaag niet doe? Meestal is het antwoord niets!

 

Profielen

 

1-3 (Onderzoeker/Experimenteerder)

Je hebt een sterke focus op je eigen interne proces gedurende je hele leven.  Je wilt graag onderzoeken, studeren en experimenteren. Soms neemt de energie van de 1 de controle over en ben je bang om te experimenteren omdat je het gevoel hebt dat je niet genoeg weet en er nog niet klaar voor bent. Laat het leven je leraar zijn.

 

1-4 (Onderzoeker/Opportunist) 

Je profiel is vrij zeldzaam. De 1 brengt een diepgang van kennis en een verlangen om de dingen waar je gepassioneerd over bent diep te onderzoeken. Alleen tijd is belangrijk voor het beheren van je kennis.  In een gemeenschap met mensen die die kennis respecteren kun  je je ontdekkingen delen. . Je wordt een autoriteit over wat je onder de knie hebt wanneer je de juiste mensen vindt om je in je netwerk te omringen.

 

2-4 (Natuurtalent/Opportunist)

Er is een spanning tussen de 2 en de 4.  Je weet nooit zeker of je alleen wilt zijn of dat je onder de mensen wilt zijn. Het is belangrijk voor je om een veilige rustomgeving te creëren om diep in je eigen interne processen te kunnen gaan.  Een hechte gemeenschap van mensen die jouw natuurlijke talenten kunnen zien is belangrijk voor je. Vaak zie je je eigen talenten niet maar anderen doen dat wel.

 

2-5 (Natuurtalent/Held)

De 2 en 5 lijnen samen betekenen dat mensen op je zullen projecteren en verwachten dat je altijd oplossingen hebt. Daarom is het belangrijk dat je beslist waar je echt je tijd en energie aan wilt besteden en vervolgens beslissen waar je ja tegen zegt en waar je nee tegen zegt. Gebruik je strategie en je tijd alleen om naar binnen te gaan en te leren wat er in lijn is met je authentieke zelf.

 

3-5 (Experiënteerder-Held)

Je bent een katalysator voor verandering, je bent hier om alle dingen te ontdekken die NIET werken. Je bent hier om alles op te lossen - door het proces van vallen en opstaan - wat praktisch niet werkt en dus geen leven dient.

Door conditionering van de samenleving en de opvoeding, hebben mensen met het 3/5-profiel een zeer pessimistische kijk op zichzelf en de wereld. Ze zien zichzelf vaak als slachtoffers en blijven zich afvragen: “Waarom ik? Hoe heb ik dit verdiend? Niets in mijn leven werkt!”

Wanneer je je autoriteit en stategie volgt en in flow leeft heb je een van de meest sympathieke en magnetische energie van alle profielen.

 

3-6 (Experiënteerder/Rol Model)

Het eerste deel van je leven tot 30 jaar gaat over experimenteren. Na de leeftijd van 30 jaar lijk je misschien dingen onder volledige controle te hebben, maar van binnen heb je misschien het gevoel dat je veel ruimte nodig hebt. Leer de chaos van het leven lief te hebben en te waarderen, het is je grootste leraar. Leer jezelf te vergeven voor fouten en de wijsheid te erkennen die er vandaan komt. Als je dat doet, kunnen anderen je wijsheid in de late jaren van je leven niet negeren.

 

4-1 (Opportunist/Onderzoeker)

Je hebt een diepe drang om te studeren, te informeren en onderzoek te doen. Op deze manier krijg je een solide basis ien kan je externaliseren wat je in je leven hebt geleerd. Je bent een uitstekende leraar en  zeer sociaal en vriendelijk. Je bent niet heel flexibel en niet te veranderen.

Je leven gaat over het vasthouden van je eigen waarheid en het delen van de bevindingen van je onderzoek over het leven met je hechte gemeenschap. Je staat misschien bekend om het externaliseren van alles wat je opneemt; laat niemand je tegenhouden! Vergeet niet dat het goed is om langzaam veranderingen in je leven aan te brengen. Wanneer het voelt alsof je je passie of identiteit hebt verloren, ga dan altijd terug naar de energie van je zonnepoort.

 

4-6 (Opportunist/Rol Model)

Je hele leven gaat over je externe wereld (twee bovenste driegramlijnen), maar je hebt nog steeds een persoonlijk karma, dus het is juist om in je eigen proces op te gaan. De eerste 30 jaar is er veel geëxperimenteerd, vooral met relaties en vrienden. Je ervaart een duw en trek tussen je gemeenschap willen zijn en alleen willen zijn en dit kan erg verwarrend voor je zijn. Er kan een echte angst zijn voor afwijzing met dit profiel. Het is belangrijk om niet externe validatie te zoeken, maar om je te vestigen in wie je bent met de mensen van wie je houdt en respecteert.

 

5-1 (Held/Onderzoeker)

Je wilt een held zijn, naar de diepten van je kennisbasis gaan en het iedereen aanbieden. Je houdt van het proces van leren, veranderen, nieuwe projecten en uitdagingen en je bent niet bang om tegen de stroom in te gaan als dat nodig is. Je hebt een magnetische aantrekkingskracht. Anderen projecteren vaak op je en dat kan je als druk ervaren. Het volgen van je strategie en het leren om nee te zeggen tegen dingen die je niet kunt vervullen, zal je echter helpen bitterheid te voorkomen. Blijf vragen stellen en wordt een autoriteit over wat je liefhebt.

 

5-2 (Held/Natuurtalent)

Van nature ben je zelfgemotiveerd en ben je hier om te delen wat je weet met anderen. Je moet je eigen genie ontdekken, de talenten die je in de wereld wilt brengen. Anderen zien je innerlijke heldenarchetype misschien niet meteen, omdat je vaak je gaven en kennis verbergt. Als de wereld je nog niet heeft ‘ontdekt’, werk dan aan het aanscherpen van je eigen vaardigheden door middel van experimenten en integratie met anderen. Als je gewoon wacht tot anderen je herkennen, kun je bitter, boos, gefrustreerd of teleurgesteld worden. Vraag jezelf af waar je verwachtingen van anderen te hoog kunnen zijn. Waar ben je goed in? Hoe herken je jezelf meer? 

 

6-2 (Rol Model/Natuurtalent)

Voordat je Saturnus terugkeert, werkt de 6-lijn als een 3, dus alles zal gaan over experimenteren en het leven je leraar laten zijn. experiementeren is je proces, zelfs als je 2 regel zich soms wilt terugtrekken wanneer er een storing optreedt. Na 30 jaar kan er een tijd van diepe terugtocht en afstandelijkheid zijn. Dit is een tijd voor diepe genezing van de pijn van je experimentele jaren en een tijd om naar binnen te gaan om je vaardigheden en zelfbegrip te verdiepen. Wanneer de tijd daar is, zullen anderen je herkennen voor je wijsheid en je uit de diepten van je proces halen. Verzet je hier niet tegen, je bent geboren om een wijs rolmodel te zijn in dit leven.

 

6-3 (Rol Model/Experiementeerder) 

Net als de 3/6, zal je in de eerste 30 jaar van je leven opereren als een 3/3. Dit lijkt veel experimenten, zowel intern als extern. Het experimenteren kan vertragen na de terugkeer van Saturnus, maar het eindigt nooit voor jou. Je kunt je onrustig voelen – alsof je voor altijd op zoek bent naar het juiste, het perfecte ding. Het is belangrijk om jezelf en het leven te vergeven dat je niet perfect bent en optimistisch blijft. Verantwoordelijkheid en wijsheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Leer de structuur van wat je hebt geleerd in evenwicht brengen met de natuurlijke eb en vloed van menselijk zijn.